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    實施“五個一”工程,提升教科研水平
    信息來源:  ‖  發(fā)稿作者:眀戈利   ‖  發(fā)布時間:2014年8月21日  ‖  查看2483次  ‖  

     

    隨著教育內(nèi)涵式發(fā)展的縱深推進(jìn)以及教師身份由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代研究型角色的不斷轉(zhuǎn)換,科研興校、科研強教的教學(xué)質(zhì)量觀念已得到各級學(xué)校的廣泛重視,以研促教、研教一體的日常教學(xué)行為也被許多教師所認(rèn)可。那么,對于教師個體而言,如何在一個學(xué)期內(nèi)有效錘煉自己的專業(yè)能力,快速提升自己的教育科研水平呢?筆者以為,“五個一”操作可行,功效實在,不妨一試。

    一、展示一堂有研究的公開課

    課堂不僅是教師教學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)能力的訓(xùn)練場,也是教師教育思想和教學(xué)智慧的試金石。一堂課能折射出教師專業(yè)水平的高下,能驗證出教師個人素養(yǎng)的優(yōu)劣,這或許是許多學(xué)校在職稱評定或教師招聘時把上課作為重要考察手段的原因所在。此外,在大力聚焦課堂、提倡有效教學(xué)的當(dāng)下,只有以研究的眼光來關(guān)注和觀察課堂,以研究的頭腦來反思和解構(gòu)課堂,才能在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,生成問題。因此,每學(xué)期上好一堂帶有研究特質(zhì)的公開課(匯報課、觀摩課、競賽課等),不僅有益于青年教師專業(yè)能力的助推,培養(yǎng)其教育科研的自覺意識和職業(yè)習(xí)慣,也促使中老年教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)的固有思維和模式,以研究的眼界來設(shè)計教學(xué),考量課堂,改變千文一教、千課同面的重復(fù)性、單調(diào)性勞動。

    當(dāng)然,這種帶有研究性質(zhì)的課不是隨意為之的家常課,而是厚積薄發(fā)的精品課,不是華而不實的作秀課,而是樸實厚重的本色課,非高度重視,精心準(zhǔn)備不可。在打造這一課時,既可以博彩他人之長,納其精華,靈活變通,模仿借鑒,也可以獨出自我機杼,大膽創(chuàng)新,打破常規(guī),勇于嘗試。無論是去粗取精,辯證效法,還是不落窠臼,自我創(chuàng)新,都應(yīng)本著真實、自然的生態(tài)課堂原則。惟其如此,才能發(fā)現(xiàn)教學(xué)短板,診斷課堂問題,最終把教學(xué)困惑和課堂缺憾升華提煉成或大或小的研究課題。

    二、訂閱一份有影響的專業(yè)報刊

    一線普通教師從事教育科學(xué)研究,既要有扎實的學(xué)科專業(yè)功底,也須儲備一定基礎(chǔ)的相關(guān)理論知識,科研才有底氣,視域方有深度。每一學(xué)科的專業(yè)報刊(主要指專業(yè)性強、權(quán)威度高、影響力大的核心主流報刊)即為夯實學(xué)科基礎(chǔ)、加速專業(yè)成長、開啟寬廣視野、深化理論素養(yǎng)的重要平臺和載體。閱讀操作性強、實用性大的經(jīng)驗文章,不僅可以“拿來”繼承,為我所用,還可以潛意識中點燃自覺科研的火種,催生主動研究的行為,因為別人的想法做法我或許也有過,有時還驚人的相似,“人人皆可為堯舜,緣何我獨為看客”?閱讀視角獨特、觀點新穎的理論文章,可以把握當(dāng)前學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)和最新思想,為教學(xué)實踐導(dǎo)航,給教學(xué)研究引路。一份好刊物,就是一位學(xué)識淵博、知無不言的良師益友,一篇好文章,就是一頓營養(yǎng)豐富、芳香四溢的美味佳肴。實踐證明,一份學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量上乘、風(fēng)氣純正的好刊物,對教師尤其是青年教師的科研引領(lǐng)和帶動作用是無可比擬的。10余年來,筆者一直訂閱著《語文教學(xué)通訊》、《中學(xué)語文教學(xué)》、《語文報》等與語文學(xué)科相關(guān)的核心報刊,并與之相依相伴,風(fēng)雨同舟,和他們共同成長,一起成熟。

    據(jù)觀察了解,一線教師主動訂閱專業(yè)刊物的狀況“欲說還羞”。有的教師從教多年,“目不斜視”,從未訂購一份專業(yè)報刊,甚而至于連本學(xué)科有哪些主要刊物也不甚清楚;有的則訂而不閱,養(yǎng)在深閨,束之高閣,或蜻蜓點水,囫圇吞棗,并未細(xì)讀。個中原因,林林總總,但最關(guān)鍵的癥結(jié)還是在于教師身份認(rèn)定的因循守舊,缺乏由傳統(tǒng)經(jīng)驗型教師躍變?yōu)榉此夹徒處煹挠^念更新,在于事業(yè)使命感的萎縮或消亡,缺乏由養(yǎng)家糊口的生計型教師升華為育人教書的事業(yè)型角色的自我追求。報紙雖薄,卻能托起教育科研的底座;雜志雖小,卻能折射出教師境界的高低。

    三、接受一次有碰撞的研修培訓(xùn)

    除了讀書學(xué)習(xí)、同事切磋等自我修煉以外,參加各種形式的培訓(xùn),聆聽專家講座也是一種加快教師專業(yè)發(fā)展、提高教育科研水平的有效途徑。培訓(xùn)研修可吸納新知、洞開視野,可交流碰撞、激蕩思想,可觀照自我、革故鼎新,能在一定程度和范圍內(nèi)破解長期困擾自己教育教學(xué)或者科研方面的困惑和障礙,獲醍醐灌頂之效。常言道:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師引路。名師看似平淡無奇的話語或許蘊含著豐富深邃的教育哲理和智慧,專家言簡意賅的點撥或許能使我們柳暗花明,豁然開朗。筆者去年11月份有幸參加了四川省首屆教育科研人員的國培,不僅坐聽了專家教授、一線教師關(guān)于教育敘事、小專題研究等理論講授和策略技巧,還身臨其境參加了9所中小學(xué)的校本現(xiàn)場研修,所到之處,無不被其濃厚的科研氛圍、扎實的研究過程、鮮明的校園文化所觸動與震撼,收獲甚大,不虛此行。

    如何提高研修培訓(xùn)的質(zhì)量和實效呢?首先要深化認(rèn)識,端正態(tài)度。目前,個別教師對研修培訓(xùn)的目的和價值認(rèn)識模糊,態(tài)度敷衍。對學(xué)校組織的各類培訓(xùn)不是無緣無故的缺席,就是美其名曰的請假,不是美妙動聽地酣睡,就是悄無聲息地“隱身”。如此培訓(xùn),有違舉辦初衷,有失人師體面。其次,帶著問題,有備而聽。聽講前,應(yīng)先了解主講者的學(xué)術(shù)背景,研究方向,講授話題,認(rèn)真反思自己在教育教學(xué)和科研中遇到的現(xiàn)實困境,梳理主要問題,做好培訓(xùn)研修的心理準(zhǔn)備,這樣才能臺上聽講有目的,臺下交流有話題。第三,取長補短,思學(xué)結(jié)合。對專家名師既不必一味頂禮膜拜,俯首稱臣,也不可自以為是,目中無人。在記錄整理的基礎(chǔ)上,如果能把學(xué)習(xí)后的感悟和思考傾注筆端,付諸文字,或結(jié)合實際,借鑒吸收,則培訓(xùn)的實效性更強,受益更大。對于沒有時間或機會外出培訓(xùn)或?qū)嵉匮行薜慕處煻,網(wǎng)絡(luò)自我研修也不失為一種內(nèi)容豐富、靈活方便、選擇性強、自主性大的有效培訓(xùn)方式。

    四、撰寫一篇有思想的教研論文

    從教學(xué)層面而言,寫作過程是累積經(jīng)驗、整合思想、反思提高的過程,是一個教師走向職業(yè)自覺、不斷成熟和成長的過程;從教研角度來看,表達(dá)是研究進(jìn)程的真實記錄與生動再現(xiàn),文字是研究成果的基本呈現(xiàn)方式。余映潮先生認(rèn)為,提煉是教師從事教育科研的第一能力,而提煉最直接、最有效的方式和手段就是文字表達(dá),是論文和論著。因此,對于一名學(xué)科教師來講,必須重視寫作,勤于寫作,善于寫作,以常態(tài)寫作來構(gòu)建教書育人的思想高地,以文字表達(dá)來凝聚教育科研的豐碩成果。只有筆耕不輟,靜心梳理,才能審視教學(xué),解剖自我,去掉“匠氣”,超塵拔俗;唯有發(fā)表文章,著書立說,才能傳播理論,引領(lǐng)思想。事實表明,活躍在當(dāng)今教育舞臺上的眾多專家學(xué)者和特級教師大多著作等身,可以說是寫作最終成就了他們。

    盡管寫作表達(dá)如此重要,但現(xiàn)實狀況卻并不令人樂觀。君不見,有的老師熱衷于寫教案,卻不喜歡寫文章;有的教師教了一輩子書,卻未寫出幾篇像模像樣的文章;有的寫了不少文章,卻從未在正式報刊中占有一席之地。君不聞,申報職稱時,不是東拼西湊、東挪西借速成文章,就是不惜重金、出手闊綽購買文章。這種為個人功利而造文、買文、崇文的現(xiàn)象絕非個例,應(yīng)當(dāng)警醒和深思。其實,對于一線教師而言,每學(xué)期獨立撰寫一篇有一定水準(zhǔn)的教研文章(經(jīng)驗反思、調(diào)查報告、教育隨筆、教育敘事等),無論從寫作時間還是文章質(zhì)量來看,都是能得到保障的。只要我們平時善于反思,敢于表達(dá),小處切入,視角新穎,揣摩范例,掌握寫法,就一定會創(chuàng)生出一篇篇扣合教學(xué)、切中肯綮、觀點獨到、見解不凡的“大我”之文。

    五、開展一個“有地氣”的小型研究

    小專題(或小課題、微型課題)因選題范圍廣泛、切入視角較小、研究方法靈活、研究周期較短、投入成本較少等優(yōu)勢而備受一線教師和教育科研部門的推崇和喜愛。相對于正式、規(guī)范的大課題而言,小專題省去了立項申請、發(fā)文批復(fù)、開題報告等環(huán)節(jié),節(jié)約了時間和精力。只要確立了研究的具體目標(biāo)、內(nèi)容、方法、路徑,就能以氣定神閑的研究心態(tài)、張弛有度的研究節(jié)奏、實實在在的的研究策略單槍匹馬地進(jìn)入到研究狀態(tài)。這種門檻低、收益快的“平民化”、“輕松型”研究,不但特別適用于研究經(jīng)驗不足、研究水平不高的初出茅廬者,而且對于那些工作缺乏動力、機械重復(fù)勞動的“高原期”中老年教師而言,可以改變他們舊有的教育教學(xué)思維和視野,重新點燃心中曾經(jīng)激情四射的火種,消除嚴(yán)重的職業(yè)倦怠,實現(xiàn)教育思想和工作方式的升級換代。

       應(yīng)當(dāng)提醒的是,小專題雖小,但也應(yīng)和大課題一樣植根于教育教學(xué)的現(xiàn)實土壤,關(guān)注學(xué)生,審視課堂,提煉真命題,研究真問題。只有選題真實,研究篤實,才能保證研究成果的厚實。選題宏闊大如天、跑馬觀花不落地的研究態(tài)度和風(fēng)氣是與小專題研究細(xì)而實的要領(lǐng)和精神格格不入的。小題能大作,小中可見大。只要敏銳關(guān)注每一個小問題,扎實研究每一個小課題,有效利用每一個小成果,何愁“積土成山,風(fēng)雨興焉;積水成淵,蛟龍生焉”的神奇景象不會到來呢?  

     

                  
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